Khung năng lực của bạn — cuối cùng cũng chạy được trong từng buổi phỏng vấn
Người vẫn phỏng vấn — AI đo lường, mọi nhận định kèm câu nói nguyên văn của ứng viên, đã đối chiếu ngược lại transcript. Trích dẫn không tìm thấy nguyên văn sẽ bị loại và đếm công khai.
Vẫn phỏng vấn như cũ. Intavu chỉ làm phần chấm sau buổi.
Intavu KHÔNG phỏng vấn thay bạn. KHÔNG chấm điểm hay xếp hạng CV. KHÔNG chấm gương mặt hay giọng nói.
Một thước đo cho cả hành trình tuyển
- 1. CVĐối chiếu điều kiện cần · sắp ra mắt
- 2. Hồ sơ buổiCâu hỏi BEI theo từng năng lực · sắp ra mắt
- 3. Sau buổiChấm có bằng chứng nguyên văn · đang chạy
Có cần ghi âm buổi phỏng vấn không?
Không bắt buộc. Không ghi âm thì Intavu chấm từ ghi chép của người phỏng vấn — và bảng điểm nói rõ: điểm này dựa trên ghi chép, chưa có lời trực tiếp của ứng viên. Khi ứng viên đồng ý ghi âm (Intavu có sẵn mẫu câu xin phép ngắn), điểm dựa thẳng trên những câu ứng viên đã nói trong buổi.
Có score CV bằng AI không?
Intavu chỉ dùng CV để soát điều kiện cần của vị trí và gợi ý những điểm nên hỏi kỹ trong buổi phỏng vấn. Intavu không chấm điểm năng lực từ CV — CV là lời ứng viên tự kể về mình, chưa phải điều họ thể hiện. Chấm khi chưa có gì để chấm thì chỉ là đoán, và chúng tôi không đưa cho bạn một con số đoán. Vì thế điểm Intavu đưa ra sau buổi phỏng vấn mới là điểm bạn tin được.
Intavu dành cho ai? Công ty tôi có cần không?
Intavu dành cho nơi đã có khung năng lực hoặc bộ tiêu chí chấm phỏng vấn — và cho những vị trí phải phỏng vấn sâu (quản lý, kinh doanh, chuyên viên nghiệp vụ), nơi tuyển sai một người trả giá bằng nhiều tháng lương. Vòng sàng lọc số lượng lớn không phải chỗ của Intavu: vị trí mass sàng nhanh gọn là đúng, và đã có công cụ khác làm tốt việc đó. Nếu đội bạn có từ khoảng 5 buổi phỏng vấn sâu mỗi tháng và muốn ai chấm cũng ra cùng một thước — Intavu dành cho bạn.
Khác gì dán transcript vào ChatGPT?
Dán nội dung buổi phỏng vấn vào ChatGPT, bạn nhận về một lời nhận xét — hôm nay hỏi ra một kiểu, mai hỏi ra kiểu khác, và nó có thể trích một câu nghe rất thật mà ứng viên chưa từng nói. Intavu thì mỗi điểm số đi kèm đúng câu ứng viên đã nói, ở lượt nào trong buổi; hệ thống tự dò lại từng câu trong bản ghi, câu nào không tìm thấy thì loại ra và báo cho bạn biết. Cả phòng chấm theo cùng một khung của công ty bạn, nên khi sếp hỏi "sao 7 mà không phải 5?", bạn có câu trả lời để trình. ChatGPT cho bạn một lời nhận xét hay — Intavu cho bạn bảng điểm đủ bằng chứng để đem ra hội đồng.
Các công ty đang chấm phỏng vấn thế nào?
Khảo sát 2 phút — kết quả tổng hợp (ẩn danh) sẽ được gửi lại cho người tham gia.
Làm khảo sát 2 phút →Intavu đang chạy theo lời mời cho nhóm tuyển dụng ngân hàng.